綠恒公司召開2021年度績效考核
目標責(zé)任狀簽訂儀式
為保障綠恒公司2021年度各項工作的順利開展，明確責(zé)、權(quán)、利責(zé)任劃分及各職能部門和直營業(yè)務(wù)部門的發(fā)展重點與方向，督促各部門抓緊落實重點工作任務(wù)和經(jīng)營指標，2021年8月6日，公司舉行了2021年度績效考核目標責(zé)任狀簽訂儀式，目的是明確目標，統(tǒng)一思想，理清思路，使各職能部門和直營業(yè)務(wù)部門更加明晰肩負的責(zé)任和壓力，以行之有效的手段和措施去推動重點工作任務(wù)和各項經(jīng)營工作。簽訂儀式由綠恒公司宮本敬總經(jīng)理主持，總工程師潘穎、副總經(jīng)理史天元共同參加了儀式。
2021年度績效考核目標責(zé)任狀包含責(zé)任主體、績效考核目標、考核依據(jù)、考核結(jié)果評定等內(nèi)容，其中績效考核目標涵蓋了經(jīng)營指標、重點工作任務(wù)指標、考察指標、監(jiān)控指標、“飛機票”指標、“一鍵達”指標等考核指標劃分。
宮本敬總經(jīng)理與項目管理部簽訂責(zé)任狀
宮本敬總經(jīng)理與人力資源部簽訂責(zé)任狀
宮本敬總經(jīng)理與綜合管理部簽訂責(zé)任狀
宮本敬總經(jīng)理與研發(fā)中心簽訂責(zé)任狀
宮本敬總經(jīng)理與咨詢中心一部簽訂責(zé)任狀
宮本敬總經(jīng)理與咨詢中心二部簽訂責(zé)任狀
本次績效考核目標責(zé)任狀的簽訂，標志著公司標準化建設(shè)和規(guī)范化管理體系更加完善，也意味著綠恒公司向落實2021年經(jīng)營指標邁出了堅實的一步。相信公司各部門能夠保持高度的責(zé)任意識，發(fā)揮自身價值，不斷提高標準和要求，促進經(jīng)營及工作成果的有效保障，全面開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
